Inklusion als Leitidee der Organisationsentwicklung

Zum Ende des fünfjährigen Modellprojekts „Inklusion als Handlungsmaxime der Organisationsentwicklung“ liegt der zweite Teil des Handbuchs vor. Wie ist der Weg von der Projektidee zur gemeinsam abgestimmten Zielfindung? Was gilt es bei der Aufbau- und Umsetzungsphase zu Inklusionsprozessen zu berücksichtigen? Wie kann die Evaluationsphase gestaltet werden? Zu diesen Fragen bietet das Handbuch verschiedene Methoden, Instrumente und Leitfäden. Außerdem präsentieren sich die an dem Modellprojekt beteiligten Standorte mit ihren Inklusionsprojekten.

Das Handbuch Teil 2 steht in digitaler Form zum Download zur Verfügung. Die Druckversion des Handbuchs zur inklusiven Organisationsentwicklung können Sie unter  www.awo.org/shop/  bestellen. Das Handbuch ist kostenlos; die Verpackungs- und Versandentgelte entnehmen Sie bitte dem AWO Katalog. Kontakt: werbung@awo.org